Wet dba wat is het e...

Wet DBA: Wat is het en hoe helpt het FLEX Platform van Quotec?

zzp platform touchpad - Quotec

Share

8 oktober 2024

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is geïntroduceerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Bedrijven die zzp'ers en flexwerkers inhuren, lopen risico’s op boetes als de arbeidsrelatie verkeerd wordt ingeschat. Dit kan leiden tot onzekere situaties voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers.

FLEX Platform van Quotec biedt een oplossing door de administratieve processen rond flexibele arbeid volledig te automatiseren. Dit platform zorgt ervoor dat bedrijven compliant blijven met de Wet DBA. Met tools zoals geautomatiseerde contracten en real-time inzicht in arbeidsrelaties, vermindert FLEX Platform het risico op juridische complicaties.

Wat houdt de Wet DBA precies in?

De Wet DBA vervangt de oude VAR-regeling en is bedoeld om de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer te verduidelijken. Het idee achter de wet is simpel: opdrachtgevers mogen niet zomaar een zzp’er inhuren om werk te verrichten dat eigenlijk hoort bij een werknemer in loondienst. Als de Belastingdienst van mening is dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan de opdrachtgever verantwoordelijk worden gehouden voor loonbelasting en sociale premies, wat grote financiële gevolgen kan hebben.

Flex platform declaraties urenkaarten - Quotec

Hoe helpt het FLEX Platform van Quotec?

Het FLEX Platform van Quotec helpt bedrijven bij het efficiënt beheren van flexibel personeel door belangrijke processen zoals onboarding, contractbeheer, planning, urenregistratie en facturatie te automatiseren. Hierdoor kun je eenvoudig zzp’ers, uitzendkrachten en medewerkers in loondienst inzetten zonder administratieve overbelasting. Het platform biedt real-time inzicht via dashboards, ondersteunt koppelingen met boekhoudsystemen en zorgt ervoor dat alle processen naadloos aansluiten op jouw HR-behoeften.

Daarnaast biedt het FLEX Platform specifiek ondersteuning op de volgende gebieden om compliant te blijven met de Wet DBA:

  • Compliance met de Wet DBA: Door automatische contracten en overeenkomsten volgens de wettelijke richtlijnen te genereren, voorkomt het platform schijnzelfstandigheid en juridische complicaties.
  • Efficiënte urenregistratie: Zorgt ervoor dat zzp’ers hun uren eenvoudig kunnen indienen en goedkeuren via een gestroomlijnd proces, waardoor fouten in de administratie worden geminimaliseerd.
  • Naadloze facturatie: Biedt diverse facturatiemodellen, inclusief self-billing, wat zorgt voor compliant en tijdige betalingen.
  • Inzicht in arbeidsrelaties: Real-time dashboards geven overzicht en controle over alle flexibele arbeidscontracten, cruciaal voor naleving van de Wet DBA.

Waarom kiezen voor het FLEX Platform?

Met het FLEX Platform van Quotec krijg je een modulair systeem dat volledig kan worden afgestemd op jouw organisatie. Het platform is flexibel, biedt maatwerk, en is eenvoudig te integreren met bestaande systemen zoals AFAS en Exact. Door automatisering van het volledige proces, van onboarding tot facturatie, vermindert het platform fouten, versnelt het de administratie en zorgt het voor soepele uitbetalingen. Dankzij uitgebreide rapportagemogelijkheden via PowerBI en een SEPA-exportkoppeling kun je efficiënt en compliant werken met flexibel personeel.

Kortom, met het FLEX Platform van Quotec is jouw bedrijf klaar voor de toekomst van flexibel werken, terwijl je volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Conclusie

De Wet DBA brengt uitdagingen met zich mee voor bedrijven die zzp'ers inhuren. Met het FLEX Platform van Quotec kun je echter eenvoudig compliant blijven, terwijl je flexibel blijft in je personeelsbeleid. Dit biedt zekerheid, vermindert risico's, en verhoogt de efficiëntie van je organisatie.

Meer informatie

Heb je specifieke vragen over de wet DBA in combinatie met onze dienstverlening? Neem vrijblijvend contact op, wij helpen je graag verder!

info@quotec.nl

0527-305060

Share

0%